2024隆回县事业编单位人才招聘公告（官方）

　　2024隆回县事业单位人才招聘公告（官方）

　　一、引进计划

本次人才引进计划共计35名，引进岗位、人数及资格条件详见《2024年隆回县县直事业单位人才引进岗位表》(附件1)。

　　本次人才引进相关信息可通过隆回党建网（http://www.lhx.cn）、隆回县人民政府门户网站（http://www.longhui.gov.cn）查询。

　　二、引进条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.身体健康;

5.《2024年隆回县县直事业单位人才引进岗位表》中所有条件。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业虽已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由用人单位及主管部门提出意见，经县人社局初审后由县委人才办审核认定。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不能报考：

　　1.邵阳市范围内（简称“市内”）在职在编机关企事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及市内机关企事业单位、国有企业解聘辞职未满一年（时间截止到报名之日）的人员；

　　2.现役军人；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　6.因侵害未成年人权益受过刑事、行政处罚的；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

　　8.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　9.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考；

　　10.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的人员。

　　三、引进程序和方法

引进工作按报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名和资格审查报名方式为现场报名。

　　现场报名时间：2024年4月7日至4月9日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）。

　　报名地点：隆回县人力资源和社会保障局3栋1楼大厅。

　　现场资格审查时，报考者需呈报《2024年隆回县县直事业单位人才引进报名登记表》(见附件2)，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告单、岗位要求的相关证件等原件及复印件、本人近期免冠一寸蓝底彩色正面纸质照片三张和电子照片一张（报名上传信息时，不得使用纸质照片翻拍上传）。专业方向有要求但毕业证未明确方向的，必须提供专业方向证明。报名所提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名人员需本人在报名登记表（附件2）上亲笔签名承诺。

　　现场资格审查合格并报名信息录入成功的报考人员方可参加考试，考试准考证领取的具体时间、地点另行通知。

　　2024届高校毕业生提供毕业生就业推荐表和在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的教育部学籍在线验证报告单，本人必须书面承诺在2024年8月31日前提供与报考岗位相应的学历学位证书原件，否则取消聘用资格。

　　报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　（二）考试

有效报名人数与岗位引进计划数的比例原则上不得低于3：1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由招聘单位主管部门申请，经县委人才工作领导小组批准后，可以取消、核减相应岗位引进计划或降低开考比例。

　　考试方式具体见《2024年隆回县县直事业单位人才引进岗位表》。

　　面试方式为“结构化面试+技能测试”的，结构化面试、技能测试各占50%。面试采取当场评分、当场亮分的计分方式，评分标准及相关要求由评委制定。如因报考人员过多，与招聘岗位计划人数比例过大，则增加笔试环节；根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数1：3的比例从高分到低分依次确定面试对象，最后名次面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试，综合成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位数。考生面试成绩、综合成绩需达到70分及以上才能进入下一环节。

　　资格审查合格人员全部参加考试，考试时间和地点：见考试准考证。

　　报考者来隆回考试结束后，发放一次性误餐交通补贴600元/人。

　　（三）体检和考察

　　1.根据考试成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象，成绩相同的，以学历高低、高校必修课平均成绩高低（必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分）确定排名顺序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

　　（四）公示

　　（五）聘用

　　四、待遇

执行《隆回县魏源人才行动计划》等文件规定，按层级给予经费资助、一次性购房补贴、探亲补贴。按照教研厅函〔2019〕1号、湘教通〔2020〕66号文件要求，引进的非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。

　　对通过人才引进渠道全职引进到县内工作的人才，五年内当年度考核在合格等次以上（含合格）的，从第1年开始按层级分五年给予相应经费资助，其中：正高级职称和全日制博士研究生4万元/年，副高级职称和全日制硕士研究生3万元/年。

　　对通过人才引进渠道全职引进、在我县工作一年以上的人员，首次在我县购房时给予一次性购房补贴，其中：正高级职称人才、全日制博士研究生20万元，副高级职称人才、全日制硕士研究生10万元。对通过人才引进渠道全职引进到我县县直机关和县属企事业单位工作、直系亲属常住湖南省外的人才给予探亲补贴，每人每年补助标准为：

　　正高级职称人才或全日制博士研究生6000元，副高级职称人才或全日制硕士研究生4000元。

　　考试咨询电话：

　　各引进单位：见附件1

　　中共隆回县委组织部人才组：0739-8157957

　　附件：1.2024年隆回县县直事业单位人才引进岗位表

　　2.2024年隆回县县直事业单位人才引进报名登记表