2021年邵阳北塔区事业单位待遇一览

　　2021年邵阳北塔区事业单位待遇一览：

　　1、工资待遇。

　　参照机关事业单位同等情况人员的标准确定引进人才的工资待遇。对于具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，也可由用人单位与引进的人才协商报组织人社部门批准后确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。

　　2、生活补贴。

　　引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受区财政给予的生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历，或在本行业有重大贡献的正高级职称的人才，每人每月5000元;其他引进的人才，每人每月1000元。发放期限为5年。

　　3、住房保障。

　　具有全日制博士、硕士研究生以及其他同等学历学位的人才，用人单位可提供临时性住房，待引进人才在城区购房或者离开北塔区后由用人单位收回。具有全日制硕士研究生学历，或在本行业有较大贡献的副高级职称的人才，由区财政给予3万元的购房补贴。

　　4、优化服务。

　　对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。

　　5、其他事项。

　　对引进人才服务期未满5年，调离北塔区工作的，期间享受人才引进政策的生活补贴、住房补贴等全额退回区财政。引进的非全日制研究生参照全日制研究生享受同等人才引进待遇。

　　以上优惠政策只适用于本次人才引进工作。