当前查询结果为2024年数据，仅供参考
2024进面分数线
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
太原铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
64.32 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
太原铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0839网络空间安全 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.9 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
太原铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0839网络空间安全 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
55.92 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
太原铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0305马克思主义理论类、030101K法学；研究生：0401教育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.6 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
太原铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1010医学技术类、1011护理学类；研究生：1012法医学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.79 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.87 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62.48 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类；研究生：0503新闻传播学、0403体育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
52.54 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.21 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0839网络空间安全 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
6 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
59.26 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0839网络空间安全 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.51 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0305马克思主义理论类、030101K法学；研究生：0401教育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
61.23 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1010医学技术类、1011护理学类；研究生：1012法医学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
54.17 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1201管理科学与工程类；研究生：0871管理科学与工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
58.3 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0401教育学类；研究生：0402心理学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
55.05 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
大同铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1202工商管理类；研究生：1202工商管理学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
57.29 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.65 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0810信息与通信工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.16 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0501中国语言文学类；研究生：0503新闻传播学、0403体育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
54.56 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0839网络空间安全 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
58.98 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0807电子信息类；研究生：0839网络空间安全 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
53.66 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0305马克思主义理论类、030101K法学；研究生：0401教育学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
62.31 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1010医学技术类；研究生：1012法医学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.96 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1010医学技术类、1011护理学类；研究生：1012法医学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
57.8 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0818交通运输类；研究生：0823交通运输工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
63.61 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1201管理科学与工程类；研究生：0871管理科学与工程 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
55.06 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：0809计算机类；研究生：0775计算机科学与技术 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
52.68 |
| 部门名称 |
太原铁路公安局 |
| 用人司局 |
太原铁路公安局 |
| 招考职位 |
临汾铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：1202工商管理类；研究生：1202工商管理学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
60.53 |
| 部门名称 |
郑州铁路公安局 |
| 用人司局 |
郑州铁路公安局 |
| 招考职位 |
郑州铁路公安处基层所队民警 |
| 专业 |
大学本科：030101K法学、050101汉语言文学、050301新闻学；研究生：0501中国语言文学 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
56.61 |
| 部门名称 |
财政部山西监管局 |
| 用人司局 |
山西监管局 |
| 招考职位 |
一级主任科员及以下 |
| 专业 |
财政学、经济学、金融学、统计学、数量经济学、会计学、审计学 |
| 学历 |
本科或硕士研究生 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
128.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
国际金融、世界经济、西方经济学、金融学、货币银行学、计量经济学、数量经济学、金融工程、金融数学 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
7 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
119 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
124.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
113.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
114 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
5 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
109 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
公共管理学（1204） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
114.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行山西省分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科为理工科专业，研究生为经济金融类专业（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
5:1 |
| 最低面试分数 |
107.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行大同市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
115.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
118.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
122 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子信息类（0807）、计算机类（0809） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
120.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行阳泉市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行长治市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行长治市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行长治市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行长治市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行长治市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行长治市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
4 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋城市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
电子信息类（0807）、计算机类（0809） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行朔州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
121.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
119.3 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
126.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行忻州市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋中市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
130.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋中市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋中市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
132.5 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋中市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
法学类（030101K） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
128.6 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋中市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行晋中市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
129.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.9 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
经济金融类（不含统计、国际商务、资产评估、经济与贸易类、国际贸易等专业） |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
3 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
123.8 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.1 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
会计、财务管理、审计 |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
2 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
127.7 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：法学类（030101K）；研究生：法学（0301）、法律（0351） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
124.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
大学本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）；研究生：电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、网络空间安全（0839）、电子信息（0854） |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
133.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
硕士研究生及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
116.4 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
数学、统计 |
| 学历 |
仅限本科 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
125.2 |
| 部门名称 |
中国人民银行山西省分行 |
| 用人司局 |
中国人民银行吕梁市分行 |
| 招考职位 |
综合业务部门一级主任科员及以下 |
| 专业 |
中国语言文学类、新闻传播学类 |
| 学历 |
本科及以上 |
| 招考人数 |
1 |
| 面试人员比例 |
3:1 |
| 最低面试分数 |
131.6 |
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